Plismona prentisiaeth (Arweinyddiaeth Weithredol a Strategol) (Rhan amser) (MSc)
Mae’r MSc Prentisiaeth Plismona (Arweinyddiaeth Weithredol a Strategol) yn PCYDDS yn radd-brentisiaeth mewn plismona uwch sydd wedi’i chynllunio’n benodol ar gyfer uwch swyddogion yr heddlu sy’n awyddus i ddatblygu eu gyrfaoedd. Wedi’i ddatblygu mewn ymgynghoriad â heddluoedd, mae’r cwrs hwn yn cynnig ffordd ddelfrydol i swyddogion gydbwyso eu haddysg â’u rolau proffesiynol heriol. Gydag ymagwedd ar-lein/gyfunol, gall swyddogion gael mynediad at ddeunyddiau’r cwrs a chymryd rhan mewn dysgu o unrhyw le, gan leihau’r amser sydd ei angen i ffwrdd o’u dyletswyddau, gan ei gwneud yn haws ffitio astudio o amgylch eu cyfrifoldebau presennol.
Mae’r cwrs MSc hwn yn galluogi cydnabyddiaeth ar gyfer dysgu blaenorol, sy’n golygu bod eich profiadau gwerthfawr yn y maes yn cael eu cydnabod, gan eich galluogi i adeiladu ar yr hyn rydych chi’n ei wybod eisoes a symud eich gyrfa ymlaen. Mae safonau a chymwysterau plismona proffesiynol wrth wraidd y rhaglen, gan sicrhau bod y sgiliau a’r wybodaeth a gewch yn uniongyrchol berthnasol ac yn cael eu parchu mewn cyd-destunau plismona.
Un o brif ffocysau’r cwrs hwn yw datblygu arweinyddiaeth yr heddlu. Fe’i cynlluniwyd i gryfhau eich galluoedd arweinyddiaeth weithredol a strategol, gan roi i chi sgiliau arweinyddiaeth uwch a all gael effaith sylweddol ar eich tîm a’r cymunedau rydych chi’n eu gwasanaethu. Mae’r cwrs yn cwmpasu meysydd hanfodol, megis plismona seiliedig ar dystiolaeth, fel bod pob penderfyniad a wnewch chi wedi’i seiliedig ar yr ymchwil diweddaraf a data byd go iawn. Mae dysgu sut i gymhwyso deallusrwydd emosiynol a gwneud penderfyniadau mewn sefyllfaoedd cymhleth ac sy’n aml yn uchel eu risg yn agwedd greiddiol arall ar y rhaglen, gan eich paratoi i arwain yn effeithiol mewn unrhyw amgylchiadau.
Yn ogystal â dysgu strategol, mae’r cwrs hwn yn meithrin sgiliau gweithredol ym maes plismona, gan eich paratoi ar gyfer heriau beunyddiol a phenderfyniadau strategol hirdymor. Byddwch yn archwilio dulliau sy’n cefnogi plismona sy’n canolbwyntio ar y gymuned, gan sicrhau bod gan eich arweinyddiaeth anghenion cymunedau amrywiol mewn golwg bob amser. Mae’r cydbwysedd hwn o arweinyddiaeth weithredol a strategol yn darparu sylfaen gynhwysfawr ar gyfer gwaith heddlu lefel uchel.
Mae’r cwrs yn alinio â’r Fframwaith Cymwysterau Addysg Plismona, gan sicrhau bod y wybodaeth a’r sgiliau a gewch yn bodloni safonau proffesiynol cydnabyddedig. Mae’r aliniad hwn yn caniatáu i chi wella eich gyrfa a gall hyd yn oed fod o fudd i’r rheini sy’n awyddus i drosglwyddo i rolau sy’n cynnwys hyfforddiant swyddog cymorth cymunedol yr heddlu (SCCH) neu lwybrau arbenigol eraill yn y proffesiwn plismona.
Yn fyr, mae’r MSc Prentisiaeth Plismona (Arweinyddiaeth Weithredol a Strategol) yn PCYDDS yn cynnig cyfle i uwch swyddogion ennill sgiliau uwch trwy ddull hyblyg, ar-lein/cyfunol, gyda phwyslais cryf ar safonau a chymwysterau plismona proffesiynol. Mae’r cwrs hwn wedi’i gynllunio i’ch paratoi ar gyfer gofynion plismona modern, gan ganolbwyntio ar blismona seiliedig ar dystiolaeth, ymgysylltu â’r gymuned, ac arweinyddiaeth strategol.
Mae’r MSc yn rhan o’r brentisiaeth Arweinydd Uwch Lefel 7 ar gyfer staff yr heddlu yn Lloegr.
Manylion y cwrs
- Dysgu o bell
- Rhan amser
- Prentisiaethau
- Saesneg
Telir y ffioedd gan Ardoll Prentisiaethau ar gyfer gweithwyr yn Lloegr. Telir y ffioedd gan gyflogwyr ar gyfer gweithwyr sydd wedi’u lleoli yng Nghymru.
Pam dewis y cwrs hwn
Beth fyddwch chi'n ei ddysgu
Yn PCYDDS, mae ein hymagwedd at ddysgu yn yr MSc Prentisiaeth Plismona (Arweinyddiaeth Weithredol a Strategol) MSc yn cyfuno mewnwelediadau ymarferol â thrylwyredd academaidd. Mae pob modiwl wedi’i gynllunio i ddyfnhau eich dealltwriaeth o arweinyddiaeth ym maes plismona, gan gyfuno theori â chymwysiadau byd go iawn i ddatblygu sgiliau strategol, adfyfyriol ac addasol ar gyfer amgylchedd plismona cymhleth yr oes sydd ohoni.
Mae’r cwrs hefyd yn caniatáu i swyddogion wneud cais am gydnabod dysgu blaenorol drwy brofiad (RPEL) yn erbyn nifer o fodylau megis Arweinyddiaeth Weithredol, Llywodraethu Corfforaethol mewn Plismona, Rheolaeth Strategol ym maes Plismona. Trwy ymgynghori â’r heddluoedd, mae hwn yn opsiwn deniadol gan ei fod yn rhoi cydnabyddiaeth am y sgiliau a’r wybodaeth y maent eisoes wedi’u hennill yn eu gyrfa.
Ym Mlwyddyn 1, byddwch yn archwilio sylfeini Arweinyddiaeth Weithredol trwy ddatblygu sgiliau arweinyddiaeth hanfodol ar gyfer rheoli gweithrediadau plismona o ddydd i ddydd. Bydd Llywodraethu Corfforaethol mewn Plismona yn rhoi i chi wybodaeth am strwythurau llywodraethu allweddol, moeseg ac atebolrwydd yng ngwasanaeth yr heddlu, tra bo Plismona a’r Dirwedd Wleidyddol yn archwilio effaith polisi a gwleidyddiaeth ar benderfyniadau ac arferion plismona.
(20 credydau)
(20 credydau)
(20 credydau)
Mae Blwyddyn 2 yn canolbwyntio ar sgiliau uwch ar gyfer arweinyddiaeth strategol. Yn Rheolaeth Strategol ym maes Plismona, byddwch yn dysgu siapio a gweithredu strategaethau tymor hir o fewn sefydliadau’r heddlu. Mae Arweinyddiaeth a’r Unigolyn yn pwysleisio rhinweddau a gwytnwch arweinyddiaeth bersonol, ac mae Materion Cyfoes mewn Plismona yn archwilio’r heriau, tueddiadau a materion diweddaraf sy’n effeithio ar blismona a diogelwch cymunedol.
(20 credydau)
(20 credydau)
(20 credydau)
Yn eich blwyddyn olaf, byddwch yn ymgymryd â Thraethawd hir mewn Plismona, prosiect sylweddol sy’n eich galluogi i ymchwilio i bwnc o berthnasedd proffesiynol a diddordeb personol yn fanwl. Mae’r traethawd hir seiliedig ar ymchwil hwn yn eich galluogi i gymhwyso’r wybodaeth a’r sgiliau a gawsoch drwy gydol y cwrs, gan gyfrannu mewnwelediadau gwerthfawr i faes plismona a datblygu eich arbenigedd arweinyddiaeth.
(60 credydau)
Ymwrthodiad
-
Mae’r modylau a amlinellir uchod yn enghreifftiau o’r hyn y gallwch ddisgwyl ei ddysgu ar y cwrs hwn yn seiliedig ar addysgu academaidd diweddar. Rydym yn adolygu ein cyrsiau yn barhaus i sicrhau bod yr ansawdd yn cael ei wella ac er mwyn rheoli ein hadnoddau. Gall yr union fodylau sydd ar gael i chi yn y dyfodol amrywio yn amodol ar argaeledd a diddordebau ymchwil staff, pynciau astudio newydd, amserlennu a galw myfyrwyr. Os yw eich cwrs yn cynnwys modylau dewisol, diben rhain yw darparu elfen o ddewis o fewn y cwrs. Gall argaeledd modylau dewisol amrywio o flwyddyn i flwyddyn a byddant yn amodol ar gyflawni isafswm niferoedd myfyrwyr. Golyga hyn na ellir gwarantu argaeledd modylau dewisol penodol.
Fel arfer, byddwch yn cwblhau 120 credyd y flwyddyn astudio ar gwrs llawn amser. I gael rhagor o wybodaeth ewch i’n Cytundeb Myfyrwyr.
tysteb
Staff
Staff
Cewch chi eich dysgu a’ch cefnogi gan ystod eang o staff a thimau proffesiynol yma i’ch helpu i gael y profiad prifysgol rydych chi’n chwilio amdano. Roedd ein staff addysgu yn 2il yng Nghymru am Addysgu, Asesu ac Adborth a Chymorth Academaidd (ACF 2024) sy’n golygu y bydd y cymorth a’r adborth a gewch chi yn eich helpu chi i ddysgu a datblygu sgiliau academaidd cryf. Mae ein myfyrwyr wedi ein rhoi ni yn 1af yng Nghymru am Gyfleoedd Dysgu a Llais Myfyrwyr (ACF 2024) sy’n golygu bod ystod eang o gyfleoedd ar gael i wella eich astudiaethau a bod myfyrwyr yn chwarae rhan weithredol wrth lunio eu profiadau dysgu. Mae ein hymrwymiad i’ch dysgu chi wedi golygu bod ein myfyrwyr yn ein rhoi ni yn 1af yng Nghymru ac yn gydradd 3ydd yn y DU am foddhad myfyrwyr (Times Higher Education, 2024, mesur ‘Positifrwydd Cyffredinol’). Dysgwch ragor am ein staff academaidd sy’n addysgu ar draws ein cyrsiau.
Gwybodaeth allweddol
-
Nid oes angen cymwysterau blaenorol.
-
Asesiad terfynol.
-
Telir y ffioedd drwy gyllid Llywodraeth.
-
Efallai eich bod yn gymwys i gael arian i helpu i gefnogi eich astudiaethau. I ddysgu am ysgoloriaethau, bwrsarïau a chyfleoedd ariannu eraill sydd ar gael, ewch i’n hadran Bwrsarïau ac Ysgoloriaethau.
-
.